幹部制度

 

 

軍團裡的幹部分別有著不同的職位,並且每周會有額外的勳章加給作為薪資

 

 

第一屆管理團隊徵選 (徵選至管理團隊能夠正常運行截止)

 

徵選條件

 

 職業:不限

 等級:不限

 上線:3天以上/每周、4小時以上/每天

 

 開放徵選的部門:人事部、征戰部、指導部(總管日後由各部門升遷)

 

 請有意願為軍團付出為大家服務者,選擇一個部門並用以下格式於遊戲中寄信給千鶴艾爾莎參加徵選

 

 基本上符合以上條件者,90%都會入選,因為是第一屆,請大家踴躍報名,ㄧ起為軍團打拼

 

 【希望有心想為軍團努力者,不要怕時間不多或者能力不足,真的有心付出,效果會很大的!】

 

 預計徵選名額及條件

 人事部 3~4位

  1.經常發送宣傳廣告,招生新進成員

  2.事情況拉攏較無活動的軍團人員入團

 

 征戰部 3~4位

  1.必須常駐YY語音平台

  2.每周三,五、六、日晚間必須經常在線,並帶領部隊與聯盟參與要塞戰攻防

  3.有能力獨立指揮散人部隊,必要時獨立開組散人部隊

 

 指導部 1~2位

  1.熱誠有耐心,並對遊戲有部分的了解

  2.看到團員上線,必須主動問好,增進團員氣氛及禮貌習慣

  3.盡可能幫助團員完成任務無法單人完成的任務或提供指導

 

徵選寄信格式

 

請複製以下格式,於遊戲中寄信給千鶴艾爾莎

 

 

上線時間:

欲加入的部門:

進入團隊後的目標或感言:(寫一段即可,勿分2項寫)

 

 

階級系統導入管理團隊制度

 

階級系統

 

由於每個人都有自己的學業或工作,無法長時間在遊戲內,固往後將以人數較多的團隊,盡量讓每個時段都有管理團隊在線上,所有部門將導入階級系統,分級為部長及部員,部長由軍團長或總管由表現出色的部員選出,薪資也將調整,現有管理團隊全數納入該部門部員

 

 


 

 

管理團隊

 

總管

 職務:負責以下三部門之所有工作,並在必要時處理較重要的軍團事務

 薪資:銀勳章x20、金勳章x10/每周

日後由各部門升遷

 

 

人事部

 職務:負責宣傳軍團,招收新團員,並引導新進團員使用YY語音平台

 薪資:【部長】銀勳章x8、金勳章x4/每周

    【部員】銀勳章x4、金勳章x2/每周

梨悠【人事部部員】   [弓星]

 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選

 上任日期:2010 - 06 / 06

 上任感言:我非常感謝千鶴姐姐,我只好以身相許>////<

 

血豔【人事部部員】   [守護星]

 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選

 上任日期:2010 - 07 / 19

 上任感言:我要進入推倒部!

 

臣妾   [劍星] (已卸任)

 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選

 上任日期:2010 - 06 / 06

 上任感言:把所有魔族精英都收進來,魔族獨大,天族還是要強,但始終打不過魔族,這樣才有意思

 卸任日期:2010 - 06 / 30

 

 

征戰部

 職務:負責要塞戰隊伍組織,奇斯克發放,過裂縫或深淵殺敵族……等戰鬥相關事務

 薪資:【部長】銀勳章x8、金勳章x4/每周

    【部員】銀勳章x4、金勳章x2/每周

西風狂獅【征戰部部員】  [守護星]

 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選

 上任日期:2010 - 07 / 02

 上任感言:我要一擋十!一拉十!一殺十!不用怕你先上!

 

冷月藍鏡【征戰部部員】  [殺星]

 上任方式:由指導部調職

 上任日期:2010 - 07 / 19

 上任感言:從缺

 

本田速人【征戰部部員】  [魔道星] (長假中,留職停薪)

 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選

 上任日期:2010 - 06 / 06

 上任感言:我要打十個!

 

 

指導部

 職務:負責解答團員遊戲中的問題,給予適當的建議,並盡可能的幫助團員完成任務,團員上、下線    必須主動問好,帶動軍團的氣氛及禮貌

 薪資:【部長】銀勳章x4、金勳章x2/每周

    【部員】銀勳章x2、金勳章x1/每周

冷月藍鏡【指導部部員】  [殺星]  (已調職,現任【征戰部部員】)

 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選

 上任日期:2010 - 06 / 09

 上任感言:大家都快樂,能夠幫到新手