幹部制度
軍團裡的幹部分別有著不同的職位,並且每周會有額外的勳章加給作為薪資
第一屆管理團隊徵選 (徵選至管理團隊能夠正常運行截止)
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徵選條件
職業:不限 等級:不限 上線:3天以上/每周、4小時以上/每天
開放徵選的部門:人事部、征戰部、指導部(總管日後由各部門升遷)
請有意願為軍團付出,為大家服務者,選擇一個部門並用以下格式於遊戲中寄信給千鶴艾爾莎參加徵選
基本上符合以上條件者,90%都會入選,因為是第一屆,請大家踴躍報名,ㄧ起為軍團打拼
【希望有心想為軍團努力者,不要怕時間不多或者能力不足,真的有心付出,效果會很大的!】
預計徵選名額及條件 人事部 3~4位 1.經常發送宣傳廣告,招生新進成員 2.事情況拉攏較無活動的軍團人員入團
征戰部 3~4位 1.必須常駐YY語音平台 2.每周三,五、六、日晚間必須經常在線,並帶領部隊與聯盟參與要塞戰攻防 3.有能力獨立指揮散人部隊,必要時獨立開組散人部隊
指導部 1~2位 1.熱誠有耐心,並對遊戲有部分的了解 2.看到團員上線,必須主動問好,增進團員氣氛及禮貌習慣 3.盡可能幫助團員完成任務無法單人完成的任務或提供指導 |
徵選寄信格式
請複製以下格式,於遊戲中寄信給千鶴艾爾莎
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上線時間: 欲加入的部門: 進入團隊後的目標或感言:(寫一段即可,勿分2項寫)
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階級系統導入管理團隊制度
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階級系統
由於每個人都有自己的學業或工作,無法長時間在遊戲內,固往後將以人數較多的團隊,盡量讓每個時段都有管理團隊在線上,所有部門將導入階級系統,分級為部長及部員,部長由軍團長或總管由表現出色的部員選出,薪資也將調整,現有管理團隊全數納入該部門部員
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管理團隊
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總管 職務:負責以下三部門之所有工作,並在必要時處理較重要的軍團事務 薪資:銀勳章x20、金勳章x10/每周 |
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日後由各部門升遷 |
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人事部 職務:負責宣傳軍團,招收新團員,並引導新進團員使用YY語音平台 薪資:【部長】銀勳章x8、金勳章x4/每周 【部員】銀勳章x4、金勳章x2/每周 |
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梨悠【人事部部員】 [弓星] 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選 上任日期:2010 - 06 / 06 上任感言:我非常感謝千鶴姐姐,我只好以身相許>////<
血豔【人事部部員】 [守護星] 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選 上任日期:2010 - 07 / 19 上任感言:我要進入推倒部!
臣妾 [劍星] (已卸任) 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選 上任日期:2010 - 06 / 06 上任感言:把所有魔族精英都收進來,魔族獨大,天族還是要強,但始終打不過魔族,這樣才有意思 卸任日期:2010 - 06 / 30 |
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征戰部 職務:負責要塞戰隊伍組織,奇斯克發放,過裂縫或深淵殺敵族……等戰鬥相關事務 薪資:【部長】銀勳章x8、金勳章x4/每周 【部員】銀勳章x4、金勳章x2/每周 |
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西風狂獅【征戰部部員】 [守護星] 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選 上任日期:2010 - 07 / 02 上任感言:我要一擋十!一拉十!一殺十!不用怕你先上!
冷月藍鏡【征戰部部員】 [殺星] 上任方式:由指導部調職 上任日期:2010 - 07 / 19 上任感言:從缺
本田速人【征戰部部員】 [魔道星] (長假中,留職停薪) 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選 上任日期:2010 - 06 / 06 上任感言:我要打十個! |
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指導部 職務:負責解答團員遊戲中的問題,給予適當的建議,並盡可能的幫助團員完成任務,團員上、下線 必須主動問好,帶動軍團的氣氛及禮貌 薪資:【部長】銀勳章x4、金勳章x2/每周 【部員】銀勳章x2、金勳章x1/每周 |
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冷月藍鏡【指導部部員】 [殺星] (已調職,現任【征戰部部員】) 上任方式:第一屆 管理團隊 徵選 上任日期:2010 - 06 / 09 上任感言:大家都快樂,能夠幫到新手 |